盛安德联手New Horizons推出实训生计划,旨在招收更多具备独立工作能力的软件工程师

New Horizons来自美国, 作为全球最大的 IT培训中心, 在全球70个国家有超过300个中心,34年来专注于为企业提供高端的定制培训服务。2014年落地中国,开始为中国境内企业提供定制IT培训。

在为企业提供培训服务的过程中,New Horizons发现了企业招聘的困境,很多直接从市场上招聘的人才,难以满足企业对人员的要求。 同时New Horizons的学员中,不乏有很多优秀的人才,由于技术经验有限及职业素质的欠缺,无法找到满意的工作。

根据企业对人才的要求,New Horizons打造一套以实训为主的课程。通过培训,使企业顺利招到符合要求的人员,同时学员获得更高发展平台的工作机会。

这个夏天,New Horizons牵手北京盛安德,招收实习生25名,经过两个月培训+实训后,入职盛安德,月薪8k起!

北京盛安德成立于2001年,是国际领先的软件开发服务提供商。公司的愿景和目标是“成为最适合程序员工作和发展的公司”。自由创新的企业文化培养了越来越多的能独立工作,有创造力的软件精英。盛安德希望通过New Horizons的培训,招收更多具备独立工作能力的工程师。

报名条件: 

1)大三、大四或者研二、研三学生,应往届计算机专业毕业生,对软件开发感兴趣,有意向在北京或者盛安德分公司覆盖的20个城市之一发展。 世界这么大,如果你还想走出国门看看,你也有去海外公司(美国,英国,澳大利亚,瑞典等盛安德海外公司)工作的机会。

2)最好是以下专业:计算机(网络)、软件工程、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等相关专业。如果你对软件开发是真爱,并为此学习了相关基础知识,那么专业要求请自动忽略。 

3)有计算机语言基础,热爱JAVA、Net、PHP、Ruby等任意一种语言。 

4)有钻研精神和学习能力,喜欢分享,如果有定期更新的博客会加分。

5)英文四级以上,能熟练读写英文文档。如果能口语交流,相信你在项目交流时会如鱼得水。 New Horizons凭借多年培训经验,为盛安德量身打造培训体系,全程管理培训计划和执行培训体系。盛安德公司提供实际项目作为实训,均由具备8年以上欧美项目经验的专业人士培训及带项目实操。

课程设置:

1, 基础软件架构 5%

2, 如何理解客户业务,将客户的业务需求转化为可实现的项目需求 5%

3, 跨文化交流,更好地理解欧美客户工作方式,高效沟通 5%

4, 为什么每个人都要具备独立工作的能力,如何才能独立开展工作 5%

5, 敏捷实践 10%

6, 项目实训 70%

培训目标:

认同盛安德的理念,有一致的价值观,诚实,相互尊重,不断完善自己并努力帮助他人。同时你愿意成为独立工作的工程师,而不是流水线上的某个环节,你认同主动了解客户业务的必要性,并且非常乐意学习所需要的东西;利用这些知识和技能为客户提供专业建议和服务,为实现客户商业价值和交付质量而努力。

薪资待遇:

培训时间2个月。通过2个月的基础培训+项目实训,达到公司要求的人员择优录取,月薪8k起

如果你出类拔萃,如果你与众不同,如果你不甘平庸,那就抓住这次机会,站在更高的起点上,成为行业的佼佼者!

培训时间:2016年7月4日-2016年8月31日

培训地点:北京盛安德公司,西城区新德街甲20号中国电影器材大楼705

了解New Horizons请参见网站:

http://www.newhorizons.com/ (总部)

http://www.nhshanghai.com.cn/(上海)

简历投递请发送至:hr@nhshanghai.com.cn

联系电话:010-62370842(王老师)