2001年，张纪伟创立了盛安德。作为公司的创立者和掌门人，他负责盛安德的发展战略方向。公司20年来的成功很大一部分归功于他将个人魅力中的坦诚，诚信渗透到整个盛安德文化。他敏锐的意识到敏捷是保障离岸软件服务外包质量的最佳过程， 并且率先将其应用在公司提供的ODC服务中，继而把敏捷“灵活，轻，反应迅速”的特点扩展到整个司内部运营及管理。

创办盛安德前，张纪伟在《互联网周刊》担任编辑部主任，全面负责杂志运营。

John Vanderpool在IT行业有10多年的市场及营运经验，曾在Exigen Services、netNumina (Keane)、SupplyScape等全球领先的软件咨询公司工作。他是Scrum的联盟的主要成员之一，同时也是一名认证的Scrum Product Owner。

John Vanderpool负责盛安德在全球市场的业务，通过设计新的业务流程和引入先进技术，帮助团队提高效率，改善客户体验。

岳艳强在2001年公司成立之初就加入盛安德，曾任职项目经理并且成功完成了几个大型项目的实施，他精通软件管理，如CMMI，敏捷，Scrum等等，拥有10余年的离岸软件开发经验。

2009年，岳艳强被任命为负责公司运营的高级副总裁，作为公司的Co-CEO，他负责盛安德的企业管理和日常运营。

2006年加入盛安德，担任过架构师，项目经理，分公司经理等多种角色。现任职副总裁，主要职责是通过总部职能部门支持着分支机构的建立、运行以及战略研究，协调总部在所有分支机构方面的收支平衡，继续提升“人均产出”。

郭峰拥有北航软件工程硕士学位，是一名Certified Scrum Master, 并且接受了中欧商学院和德鲁克学院的多种培训。

张弢2004年加入盛安德，目前任运营副总裁。主要负责公司日常运营中的工作，以及不同单位之间的协作，包括国内分公司，海外分公司，内部流程机制的梳理等。 张弢从事软件开发服务超过10年，曾任软件测试工程师，团队负责人，服务过超过40个左右的客户。 对于软件开发方法论，敏捷等有较强的理解。 2015年开始担任全球运营副总裁的职务。

张弢于2004年毕业于北京理工大学电气自动化专业。

于杨2006加入盛安德，在企业信息化实施方面有丰富的经验，曾参与过多家大中型公司的信息化系统的实施。在盛安德期间担任过项目经理，分公司经理等角色。从2015年起负责盛安德的信息化工作，主要工作职责是通过公司内部的信息化平台提升公司整体运营效率，并通过提供数据分析和系统实施等方式支持公司策略的研究和执行。

王艳敏主要负责公司内部的财务、会计、清算以及和银行的业务关系维护，使公司保持持续增长。2007年加入盛安德，在将公司内部工作流程转变为自动化会计系统的过程中发挥了关键性作用，并帮助公司建立了内部ERP系统。