洞见&观察 · Point of Veiw

论“敏捷”之惑

“敏捷”,不仅仅是一种方法论,更关乎思维方式或做事的态度与哲理。 盛安德科技曾是推行“敏捷”理念的先驱者,如今已不再强调这个理念本身了,因为我们发现,多数人只是将其理解为一种工作流程,行事之道却早已背道而驰了。而我们的初衷,是希望团队中的每个人都可以在此理念指导下更加独立地工作,激发自己的创造力。 ……

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第一次做“敏捷教练”

一位软件产品公司朋友找我,想在公司内部推动敏捷,让我帮忙做研发团队敏捷教练。这是四、五个月前的事情,不久前,团队终于在Scrum模式下完成了一款产品升级,尽管跌跌撞撞,但还是坚持下来了。我在过程中只参加了两次回顾会。 第二款产品比第一款困难得多,无论技术难度还是业务复杂度都不在一个量级上,团队里有一……

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盛安德的核心竞争力是优秀的程序员

盛安德的核心竞争力是优秀的程序员。能够了解自己行业,做好数字化的,只有客户自己,不是软件公司们。我们应该有这个自知之明。我们提供一个好的环境,让程序员能够安心工作和发展,让他们和客户一起,为企业的数字化持续努力。

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