自我管理开发中心

盛安德自我管理开发中心具有以下特点

• 针对大中型项目的开发而设计；
• 成熟培训方法保证半年内组建20人以内成熟团队：通畅的基于双方工作习惯的合作方法，稳定的迭代效率和质量；
• 全职项目经理负责顺利合作，管理团队稳定运作和提交质量；
• Scrum，XP， UP等敏捷开发方法灵活剪裁混合，以达到最轻团队结构和最佳开发效率。

敏捷理念的应用具体体现在

• 迭代式开发；
• 以通过客户检查的可使用提交物作为一个迭代的结束；
• 自我管理下工作的程序员；
• 根据情况，对Scrum 每日会议，单元测试，结对编程等实践的有选择应用。

成功案例

打造欧洲最大的网上餐馆预订系统
关键词:英国餐饮行业，迄今为止已合作3年多，13～16人团队，敏捷开发

16人团队和英国客户三年的不懈努力 --- 大型ERP产品已经上市
关键词:制造业，Scrum 敏捷开发, 迄今为止已合作3年, 16人专职团队，目前团队减为3人负责产品维护

盛安德保障条款（摘自合同）

• 盛安德免费提供40 人小时的开发服务以便顺利开展新的合作。
• 如果客户对最近的一个迭代不满意并且在一周内提出，盛安德无条件退回相应款项
• 签合同后10个工作日内，客户可以无条件取消合同，合同取消意味着没有任何费用产生。
• 不论什么原因，如果团队管理人员被替换，盛安德提供20天的免费期用于相关知识传递，普通工程师，10天。

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请致电：400 029 0219 或 010-8202 9171
或email 至：sales@shinetechchina.com。